イクボス企業同盟、１周年！

2015年12月8日、イクボス企業同盟の1周年記念フォーラムが開催されました。
そこへ参加してきたので、レポートしたい。

一年前の12月10日、イクボス企業同盟発足フォーラムで11社でスタートした、
イクボスを増やしていく企業の同盟で現在39社が加盟。
名だたる企業が名を連ねている。

〜　目次　〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
　1.イクボス、イクボス企業同盟とは？
　2.フォーラム実録
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《イクボス、イクボス企業同盟とは》
　イクボスは、端的に言えば『育児や介護、地域活動なども大切にしながら効率的に働いて
　成果を上げる上司像』である。
　イクメンを広めた、ＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパンが打ち出したものである。
　その中で、日本企業特有の長時間労働が原因で、平日に家事や育児をできない父親は多い。
　「上司の意識改革こそ必要」（安藤哲也代表理事）と考え、共感した大手１１社と2014年12月
　に同盟を立ち上げた。

《フォーラム実録》
　フォーラムでは、塩崎厚生労働大臣のメッセージが代読され、ＩＴ企業のサイボウズの
青野社長からの「イクボス企業同盟の皆さんにお願いしたいこと」というテーマでの基調講演。

「家庭を顧みずに働くことが出世につながるという考えは、次世代には引き継がない」
という熱いメッセージが披露され、イクボス企業同盟が日本を変えていく重要な組織として活動
しようと呼びかけた。

また、トークセッションでは「イクボス、そして日本の働き方は来年どうなるのか？」といったテーマで、
ＵＢＳ 人事部長 宇田さん、日本生命 輝き推進室 室長の浜口さんに加え、サイボウズ 青野社長、
元祖イクボスと呼ばれている、三井物産ロジスティクス・パートナーズ 川島社長、
ファザーリング・ジャパン 安藤社長が登壇してトークが繰り広げられた。

「UBSでは、管理職全員がトップダウンでイクボスを推進している。
　推進の中で、社内で表彰したが、5人のうち4人が外国人。」
「言葉としては広まってきた」
「女性活躍推進法対応は、今進めているところ」
「日本はお客様に対して、あまりに過剰サービスをしすぎているのではないか？
　お互いに過度な要求をしないというように考えなければならない。」

元祖イクボスの川島さんからは
「成長社会から、成熟社会へ。　成熟社会らしい、働き方、生き方をしよう！」
「従来は、資本主義（株式市場）に左右されてきた企業。今後は、Human主義（人的市場）に左右される」
「女性活躍推進法が、国会で通った。来年は、男性の家庭・地域活躍法を、立法してほしい」

というメッセージが飛び出し、一周年記念フォーラムは非常に熱い議論が交わされた。
年度末に向けて、さらに拡大していくことだろう。
二周年記念フォーラムが今から楽しみだ。

　■イクボス企業同盟　　３９社　（2015.12.8 現在）

　・みずほフィナンシャルグループ
　・全日本空輸
　・コクヨ
　・グラクソ・スミスクライン
　・日立ソリューションズ
　・ＵＢＳ
　・東京急行電鉄
　・サイボウズ
　・日本生命保険
　・富士ゼロックス
　・トヨタファイナンス　　　　（以上、発足メンバー）

　・ソニー
　・花王
　・北都銀行
　・東京海上日動火災保険
　・資生堂
　・損保ジャパン日本興亜ホールディングス（ＨＤ）
　・三井住友銀行
　・日本たばこ産業
　・ＡＩＧジャパン・ＨＤ
　・イオン
　・ダイエー
　・帝人
　・アサヒビール
　・第一生命保険
　・ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ
　・チューリッヒ保険
　・オムロン
　・山陽マルナカ
　・千葉銀行
　・イオンアグリ創造
　・ミニストップ
　・あいおいニッセイ同和損保
　・アスクル
　・サトーＨＤ
　・明治安田生命保険
　・大塚製薬
　・朝日新聞社
　・住友生命保険

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タグ：イクボス,企業同盟,WLB,一周年,ダイバシティ