【日経DUAL、WLB小室さん解説：大和証券、第3子以降の出産に200万円のお祝い金！】

大和証券、やはりかなり進んでいますよね。
女性に対してもですが、男性に対してもケアしてますよね。
一企業が取り組んでも、少子化には「焼け石に水」だという
向きもありますが、やはり企業（会社）が考えて取り組んで
いくしかないのです。
自治体等、公に働く人より、何倍も人数が多いのですから。
もともと、法人は人の集まり。人がいきいきと働けない会社では、
会社は永続しない。　私は、そう思います。
企業（会社）が「社会」のことを考えることが、まず第一歩
だと思いませんか？

日経DUAL 　小室淑恵の女性活躍推進のコツ、教えます
「大和証券　第3子以降出産社員に200万円の祝い金」
http://dual.nikkei.co.jp/article.aspx?id=5544&n_cid=DUALFB03

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